新瑞鵬集團(tuán)與金蝶達(dá)成戰(zhàn)略合作，助力構(gòu)建寵物行業(yè)“數(shù)字化”新生態(tài)
2021-04-08 09:49:49
2021年4月7日，新瑞鵬寵物醫(yī)療集團(tuán)（以下簡稱“新瑞鵬”）與 金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡稱“金蝶”）在深圳簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。金蝶中國副總裁兼深圳分公司總經(jīng)理馬興旺、金蝶中國深圳分公司副總經(jīng)理尚弢，新瑞鵬集團(tuán)副總裁李麗、新瑞鵬集團(tuán)高級總裁助理李江等一行出席該簽約儀式。
2021年4月7日，新瑞鵬寵物醫(yī)療集團(tuán)（以下簡稱“新瑞鵬”）與 金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡稱“金蝶”）在深圳簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。金蝶中國副總裁兼深圳分公司總經(jīng)理馬興旺、金蝶中國深圳分公司副總經(jīng)理尚弢，新瑞鵬集團(tuán)副總裁李麗、新瑞鵬集團(tuán)高級總裁助理李江等一行出席該簽約儀式。
金蝶中國副總裁兼深圳分公司總經(jīng)理馬興旺表示：“數(shù)字化人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)只是開始，期待雙方未來有更深入的合作，金蝶將用專業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)陪伴和助力新瑞鵬及其所在的行業(yè)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步，不斷擴(kuò)大寵物及寵物醫(yī)療行業(yè)在全社會的影響力。
新瑞鵬集團(tuán)副總裁李麗表示：“寵物及寵物醫(yī)療行業(yè)的蓬勃發(fā)展，對集團(tuán)人力資源業(yè)務(wù)的變革不斷提出了新的時(shí)代需求。數(shù)字化建設(shè)、智慧醫(yī)療是大勢所趨，金蝶是數(shù)字化領(lǐng)域的專業(yè)品牌，公司在數(shù)字化領(lǐng)域取得了一定的經(jīng)驗(yàn)積累，此次戰(zhàn)略合作之后，雙方將建立密切的合作伙伴關(guān)系，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從數(shù)字化角度出發(fā)，助推企業(yè)和行業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，不斷提升企業(yè)和行業(yè)智慧醫(yī)療建設(shè)及新零售業(yè)務(wù)向縱深領(lǐng)域持續(xù)拓展的價(jià)值內(nèi)涵。”
放眼各行各業(yè)，人力資源數(shù)字化建設(shè)已成為企業(yè)和行業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型升級的一部分，基于企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新，通過專業(yè)的人力資源管理核心平臺、社交化的全員自助服務(wù)平臺以及開放的平臺式應(yīng)用，幫助團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑核心組織能力，應(yīng)數(shù)字化時(shí)代對人力資源管理提出的全面挑戰(zhàn)，構(gòu)建“數(shù)字戰(zhàn)略、組織賦能、人才建設(shè)、共享服務(wù)”組織思維，聚焦企業(yè)和行業(yè)的人力資源管理需求。
通過與金蝶簽訂戰(zhàn)略合作，將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，利用金蝶的信息化解決方案，建成有利于提高跨層級、跨地域的管理效率，滿足組織管控；提升公司人力資源服務(wù)水平和效率，促進(jìn)人力資源體系向共享服務(wù)中心、人力資源專家及業(yè)務(wù)伙伴轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)和行業(yè)實(shí)現(xiàn)更好地?cái)?shù)字化發(fā)展，共同為企業(yè)和行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智慧化升級提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)。
雙方正式成為戰(zhàn)略合作伙伴
此次合作，雙方將在產(chǎn)品融合創(chuàng)新、方案設(shè)計(jì)等多方面開展優(yōu)勢與互補(bǔ)合作，以人才和醫(yī)療數(shù)字化建設(shè)為引擎，從數(shù)字化維度實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升，打造寵物醫(yī)療行業(yè)人力數(shù)字化建設(shè)標(biāo)桿示范，從系統(tǒng)層面構(gòu)建企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代的核心競爭力，助力構(gòu)建寵物及寵物醫(yī)療行業(yè)“數(shù)字化”新生態(tài)。
新瑞鵬集團(tuán)與金蝶簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議
金蝶中國副總裁兼深圳分公司總經(jīng)理馬興旺表示：“數(shù)字化人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)只是開始，期待雙方未來有更深入的合作，金蝶將用專業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)陪伴和助力新瑞鵬及其所在的行業(yè)持續(xù)發(fā)展進(jìn)步，不斷擴(kuò)大寵物及寵物醫(yī)療行業(yè)在全社會的影響力。
新瑞鵬集團(tuán)副總裁李麗表示：“寵物及寵物醫(yī)療行業(yè)的蓬勃發(fā)展，對集團(tuán)人力資源業(yè)務(wù)的變革不斷提出了新的時(shí)代需求。數(shù)字化建設(shè)、智慧醫(yī)療是大勢所趨，金蝶是數(shù)字化領(lǐng)域的專業(yè)品牌，公司在數(shù)字化領(lǐng)域取得了一定的經(jīng)驗(yàn)積累，此次戰(zhàn)略合作之后，雙方將建立密切的合作伙伴關(guān)系，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從數(shù)字化角度出發(fā)，助推企業(yè)和行業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，不斷提升企業(yè)和行業(yè)智慧醫(yī)療建設(shè)及新零售業(yè)務(wù)向縱深領(lǐng)域持續(xù)拓展的價(jià)值內(nèi)涵。”
雙方談?wù)撔袠I(yè)發(fā)展（左邊為金蝶馬興旺，右邊為新瑞鵬李麗）
放眼各行各業(yè)，人力資源數(shù)字化建設(shè)已成為企業(yè)和行業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型升級的一部分，基于企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新，通過專業(yè)的人力資源管理核心平臺、社交化的全員自助服務(wù)平臺以及開放的平臺式應(yīng)用，幫助團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑核心組織能力，應(yīng)數(shù)字化時(shí)代對人力資源管理提出的全面挑戰(zhàn)，構(gòu)建“數(shù)字戰(zhàn)略、組織賦能、人才建設(shè)、共享服務(wù)”組織思維，聚焦企業(yè)和行業(yè)的人力資源管理需求。
通過與金蝶簽訂戰(zhàn)略合作，將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，利用金蝶的信息化解決方案，建成有利于提高跨層級、跨地域的管理效率，滿足組織管控；提升公司人力資源服務(wù)水平和效率，促進(jìn)人力資源體系向共享服務(wù)中心、人力資源專家及業(yè)務(wù)伙伴轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)和行業(yè)實(shí)現(xiàn)更好地?cái)?shù)字化發(fā)展，共同為企業(yè)和行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智慧化升級提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)。
雙方正式成為戰(zhàn)略合作伙伴
此次合作，雙方將在產(chǎn)品融合創(chuàng)新、方案設(shè)計(jì)等多方面開展優(yōu)勢與互補(bǔ)合作，以人才和醫(yī)療數(shù)字化建設(shè)為引擎，從數(shù)字化維度實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升，打造寵物醫(yī)療行業(yè)人力數(shù)字化建設(shè)標(biāo)桿示范，從系統(tǒng)層面構(gòu)建企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代的核心競爭力，助力構(gòu)建寵物及寵物醫(yī)療行業(yè)“數(shù)字化”新生態(tài)。
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